所以应该快速切中要点

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的讲话。现代求职信不必是无聊、生硬和企业化的，特别是如果您希望在一个有趣且富有创意的环境中工作的话。 例如，这封求职信包含一张引人入胜的照片，并使用引人注目的社交媒体句柄来脱颖而出。 如何创建出色的数字营销求职信 如果您进行一些研究，您会发现有关潜在雇主文化的线索。查看他们的博客，搜索媒体采访，或跟踪他们的社交媒体帐户以获得一些灵感！ 突出显示角色描述中使用的词语，不要害怕偷一些——如果他们说“太棒了”，你也会说。然而，重要的是不要在这方面做得太过分，以免听起来很假——确保你的自然声音也能表现出来


（如果你很合适，你的语言应该与他们的语言很好地融合）。 2）展示“适 电话数据 合” 仅仅写一封出色的求职信是不够的。您需要根据每个职位描述进行调整。 因此，您写的每一篇文章都应该展示您如何“适应”这个角色和组织。定制你的求职信不仅仅意味着将你的求职信写给组织中的相关人员（尽管你绝对应该这样做）。这是关于塑造你的整个身体来满足你潜在雇主的需求和愿望。通过以下方式了解问题的核心—— 1. 告诉他们你为什么想为他们工作 2. 告诉他们为什么应该选择你。 您还应该展示您的价值主张——这意味着阐述职位描述、公司和文化，以展示您如何独特地“适合”。在您所做的事情、公司所做的事情以及职位描述的要求之间建立相似之处。 例如，如果他们正在寻找一位富有创意且以结果为导向的“内容主管”，您可以提供您创建的已产生潜在客户和/或

销售的营销活动概念的示例。 提示：如果您进入下一阶段，请查看此“内容营销面试准备工具包” ！ 3）清晰、切题 求职信应该只有一页，！第一行应该介绍您和您的意图（获得这份工作）。第一段？它需要立即说明为什么你是该职位的完美候选人。 如何？查找重复的短语、同义词和“所需技能”，以找到您的潜在雇主正在寻找的核心要素。例如，如果他们正在寻找“具有分析能力的人”，您应该在第一行或第二行中描述您对数字和策略的热情。您的第一段也是传达您在行业中多年经验的好地方（特别是如果数字相当令人印象深刻）。 提示： 在开始写作之前，请再次通读工作规范并突出显示最重要的要点。 求职信对于...有用 求职信对于...有用 4）提供的不仅仅是你的简历 如果您创建了一份出色的数字营销简历， 那么它将采用精美的格式，并充满指标、时间表